Carrefour y Carmila crean un espacio 100% inclusivo en el Centro Comercial Carrefour El Alisal
En este espacio se desarrollarán actividades que van desde un centro de reprografía, hasta un módulo de jardinería y reproducción de plantas. Además, este local también contará con una tienda solidaria y un punto de información sobre TEA y sobre los servicios que se prestan en la Asociación APTACAN
Con el objetivo de contribuir a la promoción de la inclusión
social e integración laboral de jóvenes con autismo en Cantabria, Carmila,
compañía especializada en la dinamización de centros comerciales contiguos e
hipermercados Carrefour, en colaboración con la Fundación Solidaridad Carrefour
y el Centro Comercial Carrefour El Alisal, han inaugurado de la mano de la
Asociación APTACAN, un espacio que es 100% inclusivo en este centro comercial
ubicado en Santander.
Esta inauguración contó con la asistencia del presidente de
Cantabria, Miguel Ángel Revilla, y de la alcaldesa de Santander, Gema Igual.
Un espacio que promueve la inclusión social e integración
laboral
Carmila y la franquicia de alimentación Carrefour se han
unido para fomentar la inclusión social y la integración laboral en Cantabria
con la apertura de este nuevo local, que ha sido cedido de manera gratuita por
Carmila.
Este espacio cuenta con un total de 280 m2, en el que se
desarrollarán actividades que van desde un centro de reprografía, hasta un
módulo de jardinería y reproducción de plantas, ya que estos dos sectores laborales
son a los que se dedican en parte algunos de los usuarios de APTACAN. Además,
este espacio también contará con una tienda solidaria y un punto de información
sobre TEA y sobre los servicios que se prestan en la Asociación APTACAN.
“Este local también dispondrá de un espacio dedicado a
intervenciones terapéuticas, tanto individuales como grupales, y de un Club de
Ocio donde sus participantes experimentarán y mejoran sus habilidades
sociales”, comentan desde Carmila.
Gracias a este acuerdo entre Carmila y la franquicia
Carrefour, se ha creado un proyecto que refuerza el firme compromiso que tienen
estas dos compañías con las personas con discapacidad y, en este caso, con
autismo. “A través de la puesta en marcha de esta y otras iniciativas sociales,
queremos mejorar la calidad de vida de estas personas e impulsar tanto su
inclusión social como su integración en el mercado laboral”, concluyen desde
Carmila.
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